Пенсійна реформа 2017 року передбачає поступове підвищення пенсійного віку, яке виражається в збільшенні трудового стажу. З 2020 року, щоб перестати працювати в 60 років, потрібно буде мати 27 років підтвердженого страхового стажу.
Якщо в 2019 році потрібно було мати 26 років трудового стажу, а в 2017 досить було тільки 15 років, то в 2020 році, щоб вийти на пенсію в 60 років, потрібно буде мати 27 років підтвердженого страхового стажу (тобто офіційного працевлаштування).
Якщо у людини менше 27 років стажу, але більше 17 то вийти на пенсію вона зможе в 63 роки. Якщо від 15 до 17 років, то не раніше 65 років.
Кожен наступний рік і аж до 2028 року пенсійний стаж за всіма цими трьома категоріями буде підвищуватися на рік, досягнувши 35 років.
Ось загальна схема підвищення страхового стажу (тобто офіційного працевлаштування, при якому сплачувався Єдиний соціальний внесок) по роках.
Нагадаємо, раніше Кабінет Міністрів дозволив підвищити вартість доставки пенсії “Укрпоштою” по країні. Вартість доставки пенсії не міняли з 2004 року. З 1 січня 2020 року тариф складе 1,15% від суми виплати (зараз – 0,79%), а в селах і селищах – 2,3% (зараз – 1,56%).
Як повідомлялося раніше, Кабінет Міністрів України скоротив перелік професій, що дають право на вихід на пенсію в 50 років при наявності 20 (для жінок) та 25 років (для чоловіків) стажу.
“Жахливі антитіла-“шахраї” обдурюють імунну систему і спричиняють біду”: лікарі виявили причину смертельності ковіду