Кабмін готує нову формулу розрахунку зарплат: кого торкнуться зміни
Кабінет міністрів готується змінити розрахунок мінімальної зарплати та оплати роботи в особливих умовах — до Верховної Ради подано законопроект про внесення змін до трудового законодавства.
За підтримки українського парламенту нововведення можуть запрацювати з 1 січня 2022 року. Збільшення мінімальної зарплати передбачається за рахунок того, що з її складу виведуть окремі доплати, премії та інші додаткові виплати. Це буде особливо помітно для тих, хто працює у важких, шкідливих і небезпечних умовах.
Законопроектом встановлюється, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Передбачається також розширення переліку видів робіт, для яких буде підвищена оплата праці. До них віднесуть роботи з високим рівнем нервово-емоційного та інтелектуального навантаження.
У пояснювальній записці зазначається, що законопроект дозволить привести законодавство у відповідність до Конвенції Міжнародної організації праці.
Секрет успіху Ілона Маска — правильний процес навчання